「親の面倒は子どもがみるもの」
「同居して支えるのが親孝行」
昔はそれで回っていたのかもしれません。
でも、今はもう現実が違います。
夫婦共働きが当たり前。
独身でも自分の生活費を稼ぐのに精一杯。
そんな時代に、フルタイム介護を家庭で抱える前提は、無理があります。
同居は“介護が始まる前”なら平和。でも…
元気なうちはいいのです。
問題は、介護が始まったとき。
- 世帯が一緒
- 家計が一体
- 生活基盤が混ざっている
この状態になると、後から分けるのは本当に大変です。
介護制度・福祉制度は「世帯単位」で見られるものが多い。
ここが落とし穴になります。
ケース①:同居したら、施設に入れなくなった
父が亡くなり、母と同居を始めた独身の娘さん。
やがて母に介護が必要になりました。
施設入所を考えたものの、
- 母の貯金は少ない
- 年金は中途半端にある
- 世帯が一緒
結果、生活保護の検討も難しくなる。
もし早い段階で世帯分離していれば、選択肢があった可能性もある。
でも、後からでは動かせないことも多い。
ケース②:「世間体」が母を危険にさらす
父が亡くなり同居した母娘。
母は言います。

母
昼間ひとりは寂しい。施設で暮らしたい。
でも娘は、

娘
施設はまだ早いわよ。世間体も悪いし。
ショートステイは使う。
でも特養は申し込まない。
ショートでも転倒が多い。
自宅では床を這って移動している。
それでも申し込まない。
これはもう、親のためではなく「世間のための判断」になってしまっています。
親孝行=同居ではない
親孝行とは、
- 同じ家に住むことではない
- 家族が全部抱えることでもない
たとえば、
- 適切な制度を使わせること
- 安全な環境を選ぶこと
- プロに任せる決断をすること
これも立派な親孝行です。
現場からの本音
もっと早く相談してほしい。
もっと早く世帯を分けてほしい。
もっと早く施設に申し込んでほしい。
「まだ大丈夫」
この言葉で、手遅れになるケースを何度も見てきました。
次にやること(迷ったらここから)
- 地域包括支援センターに相談する
- 担当ケアマネに「今後の見通し」を聞く
- 施設の情報収集・見学予約を早めに動く
- 世帯分離の可能性を役所で確認する
※制度や判断は家庭状況で変わります。困ったら「早めに」相談することが最大の防御です。
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