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最近、「ビジネスケアラー」という言葉を知りました。老老介護やヤングケアラーという言葉は耳にしていましたが、こういう呼び方もあったんですね。

介護

確かに、施設でお会いする70代〜80代の利用者様のお子様方は、現役でお仕事をされている方がとても多いです。面会に来られるのは土日が中心で、平日はなかなか時間が取れない…。
「仕事を休めないけど、親も気になる…」そんなジレンマを抱えている方、実はすごく多いです。

ビジネスケアラーとは?

仕事をしながら家族の介護を担う人のこと。正社員・パート・自営業など働き方は問いません。対象は高齢の親に限らず、配偶者やきょうだい、持病のある子どもなども含まれます。

いちばん困るのは「日中の見守り」

  • 離れて暮らしていて様子がわからない
  • 通院や急変の付き添いが突然入る
  • 仕事の集中が途切れる、罪悪感がつきまとう

この“見守れない時間帯の不安”を軽くできると、介護と仕事の両立がぐっと現実的になります。

解決策のひとつ:見守りサービス

最近は、センサーや通報ボタン、アプリ通知などで様子を把握できるサービスが増えています。特徴は次のとおり。

  • 通知:転倒や火災、侵入などの異常を検知してスマホにアラート
  • 通報:ボタンひとつでオペレーターにつながる
  • 駆けつけ:必要時は警備員が現場確認、救急要請のサポート

セコムの見守りが選ばれる理由(例)

  • マイドクターウォッチ:体調不安時はボタンでセコムへ直通。必要に応じて救急車手配もサポート。
  • ホームセキュリティ見守りプラン:ドアや火災、転倒検知などの異常を監視。アプリで家族へ通知。
  • 24時間365日体制:昼夜・休日問わずオペレーション。

「仕事中でも親のことがずっと気になってしまう…」というメンタル負担の軽減に、とても相性が良いと感じています。

導入のコツ(失敗しないチェックリスト)

  1. 目的を決める:転倒・火災・徘徊・体調不安など、特に怖い場面を1~2個に絞る。
  2. 家の動線を確認:寝室・トイレ・台所・玄関といった要所にセンサーを配置。
  3. 家族の運用を決める:通知を誰が受けるか/一次連絡は誰か/不在時の対応は?
  4. 費用感を把握:初期費用+月額。必要機器の数で変動。キャンペーンも要チェック。
  5. 本人の同意・練習:通報ボタンは実際に押してみて、家族で流れを共有。

よくある質問(簡単に)

Q. 賃貸でも設置できますか? A. 穴あけ不要の機器や、置くだけ・貼るだけのセンサーもあります。契約前に物件ルールは確認しましょう。 Q. 機械が苦手な親でも使えますか? A. 通報ボタンを「ここを押すだけ」と練習しておくと安心。家族側はスマホ通知でフォローできます。 Q. 施設入所中でも必要? A. 在宅時の不安が強い・単身高齢者・夜間ひとりの時間が長い等で効果的。状況に合わせて検討を。


まとめ:人とサービスに頼る勇気

介護と仕事の両立は、体力・気力の消耗戦になりがち。だからこそ、「人に頼る」「サービスを使う」は大切な自分の守り方です。見守りがあるだけで、日中の心配が目に見えて減ります。


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